ВопросТрудовые вопросы1 октября 2026 г.
Можно ли уволить за отказ бесплатно работать по субботам
Михаил С. спрашивает
Работаю официально, но начальник уже второй месяц просит выходить по субботам без оплаты, говорит, что «сейчас у всех такая ситуация». Если я откажусь, могут ли меня за это уволить?
1 ответ
Ольга ЛапинаЮрист по социальному обеспечению
Если суббота по вашему графику является выходным днем, работодатель не может просто обязать вас регулярно выходить на работу бесплатно. По ст. 113 ТК РФ работа в выходные в общем случае допускается с письменного согласия работника, кроме прямо предусмотренных законом исключительных ситуаций.
Подробнее
Работа в выходной должна компенсироваться по правилам ст. 153 ТК РФ — как правило, повышенной оплатой либо, по желанию работника, другим днем отдыха.
Сам по себе отказ бесплатно работать в свой выходной не является законным основанием для увольнения. Если на вас оказывают давление, лучше сохранять переписку, графики и сообщения руководителя: они могут пригодиться при обращении в трудовую инспекцию или при оспаривании дисциплинарного взыскания.
Ответы даны по описанной ситуации и не учитывают обстоятельства, о которых специалистам не сообщили.